“校企合作不僅是培養(yǎng)技能型人才的方式和方向，而且應成為培養(yǎng)技能型人才的制度�！蔽錆h華中數(shù)控公司董事長陳吉紅日前對記者說。

    華中數(shù)控是我國唯一擁有成套核心技術(shù)自主知識產(chǎn)權(quán)和自主配套能力的數(shù)控系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)，不久前他們建立了寧波華中數(shù)控子公司，急需補充數(shù)控設(shè)備維修改造、技術(shù)服務和市場銷售方面的專門人才。但是，當他們開出月薪6000元時，仍難聘到滿意的數(shù)控維修工。

    于是，從去年開始，華中數(shù)控與寧波市職教中心合作辦學，在中職培養(yǎng)數(shù)控機床維修工方面進行了大膽的實驗，以“訂單”形式開辦了“華中數(shù)控維修班”。雙方共同開發(fā)“30周塑造技能型人才計劃”，學生前21周在學校完成中職教學計劃中理論教學及實際操作部分；后9周在武漢華中數(shù)控公司完成公司特殊需求的培訓并頂崗實習，由公司工程技術(shù)人員進行教學與指導。校企共同參與教學評估。

    從目前情況看，這個班的學生學習熱情高漲，技術(shù)日臻熟練。陳吉紅說，發(fā)展職業(yè)教育還需要國家在推進校企合作上進行制度性改革。